Come trasformare il rientro al lavoro in una transizione efficace
Il rientro dalle ferie non coincide automaticamente con la ripresa…
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Mi sento fragile.
Per quale ragione?
Ho l’impressione di poter andare in mille pezzi da un momento all’altro.
Anche l’oceano, nel diventare pioggia, si separa in mille gocce. Eppure nessuno pensa che sia fragile.
Che cosa intendi dire?
La fragilità non è perdere la propria forma, ma non accettare di averne altre.
Inizia il percorso di cambiamento che desideri ed esprimi il tuo potenziale maturando nuove abilità del pensare e dell’agire.
Sviluppa la capacità di affrontare il tuo mercato di riferimento ed acquisisci gli strumenti e le tecniche per creare valore per i tuoi clienti.
Formula la tua strategia ed allena la tua capacità di tradurla in azioni e comportamenti da agire nella tua quotidianità.
Apprendi i modelli teorici sottesi alla competenza trasversale che vuoi adottare e sperimentali in modo preciso e finalizzato ai risultati che desideri ottenere.
Supportiamo il processo di formulazione di una strategia e sviluppiamo la capacità dei livelli organizzativi di tradurne i riferimenti chiave in comportamenti funzionali.
Sviluppiamo la capacità di agire con efficacia attraverso l’apprendimento di strumenti e di
tecniche per generare valore per i propri clienti.
Progettiamo esperienze coerenti alla quotidianità delle persone e utilizziamo metodologie per
incoraggiare la sperimentazione delle abilità desiderate in modo preciso e finalizzato.
Accompagniamo le persone e i gruppi di lavoro nel percorso di cambiamento desiderato, superando le proprie resistenze.
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Il nostro team coaching nasce dalla consapevolezza che un gruppo, per esprimere il proprio potenziale, ha bisogno di uno spazio sicuro nel quale riflettere, sperimentare e verificare i risultati conseguiti attraverso dati qualitativi e quantitativi.
Il nostro modello di intervento accompagna il team nell’esplorazione delle proprie dinamiche peculiari e nella riformulazione di quelle inadatte al raggiungimento del proprio scopo.
Il team viene guidato a trasformare le proprie intuizioni in comportamenti concreti e sostenibili nel tempo.
Il risultato è una maggiore integrazione tra identità, relazioni e prestazioni.
Vuoi migliorare collaborazione, performance e allineamento nel tuo team?
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I nostri podcast sono uno strumento versatile per stimolare la riflessione, ispirare il cambiamento e condividere contenuti rilevanti per l’ecosistema organizzativo.
Il nostro know-how consente di realizzare podcast inform-attivi: contenuti che accompagnano le persone attivandone la curiosità.
Ogni progetto viene sviluppato da un team multidisciplinare per restituire un prodotto eccellente da
molteplici prospettive.
Dalla prima concettualizzazione alla sua pubblicazione, ogni episodio dei nostri prodotti è realizzato con il cliente, per trasformare la sua voce in un’esperienza autentica e memorabile.
Vuoi utilizzare il podcast come strumento di formazione, comunicazione interna o employer branding?
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In un coaching efficace il metodo è a servizio dell’esperienza di accompagnamento, si adatta alle esigenze emerse.
Con un approccio privo di offerte preconfezionate il nostro coaching mette al centro il rispetto per l’unicità di ogni percorso che scegliamo di accettare.
Per Shuitune il percorso del coachee comincia da una scelta di responsabilità: quella di decidere, tra i professionisti del nostro team, quello con cui si sente in maggiore sintonia.
Perché l’affinità, prima ancora della fiducia, è il terreno su cui si costruisce ogni cambiamento significativo.
Vuoi sviluppare leadership, capacità decisionale e consapevolezza professionale?
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